{"id":51683,"date":"2026-04-30T12:44:36","date_gmt":"2026-04-30T18:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/informadorweb.com\/?p=51683"},"modified":"2026-04-30T18:44:37","modified_gmt":"2026-04-30T18:44:37","slug":"nuevas-profesiones-abren-mas-oportunidades-en-mercado-laboral-chino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informadorweb.com\/?p=51683","title":{"rendered":"Nuevas profesiones abren m\u00e1s oportunidades en mercado laboral chino"},"content":{"rendered":"
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BEIJING, 30 abr (Xinhua) — Nuevas profesiones como \u00abformador en inteligencia artificial\u00bb y \u00abcuidador de larga duraci\u00f3n\u00bb han entrado recientemente en la vida diaria del p\u00fablico chino, generando as\u00ed m\u00e1s oportunidades de empleo y abriendo nuevas v\u00edas de crecimiento econ\u00f3mico. En medio de la integraci\u00f3n entre la econom\u00eda digital y la econom\u00eda real, industrias emergentes como la inteligencia artificial (IA) y los macrodatos est\u00e1n experimentando un r\u00e1pido desarrollo en China. Realizar acciones como agarrar y colocar objetos con guantes de captura de movimiento, transmitir esos movimientos y las trayectorias en tiempo real a robots humanoides, y registrar y ajustar los datos generados mediante un ordenador, se han convertido en oportunidades laborales, antes insospechadas, para numerosas personas. \u00abDetr\u00e1s de cada movimiento que se realiza hay una presentaci\u00f3n integral de datos de interacci\u00f3n entre personas y m\u00e1quinas, lo que requiere una gran cantidad de trabajo repetitivo y una clasificaci\u00f3n precisa\u00bb, explic\u00f3 Qi Dan, formadora en IA del Centro de Innovaci\u00f3n de Robots Humanoides de Hubei. El volumen del sector principal de la IA en el pa\u00eds ha superado los 1,2 billones de yuanes (unos 175.000 millones de d\u00f3lares), y existen m\u00e1s de 6.200 empresas. De las 72 nuevas profesiones dadas a conocer por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social chino en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, m\u00e1s de 20 est\u00e1n relacionadas con esta tecnolog\u00eda, seg\u00fan distintos datos. \u00abLa demanda de contrataci\u00f3n en los sectores de nueva productividad, representados por los materiales avanzados y las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n de \u00faltima generaci\u00f3n, muestra una clara tendencia al alza, lo que refleja las oportunidades de empleo generadas por las nuevas fuerzas productivas de calidad\u00bb, afirm\u00f3 Li Chang’an, investigador de la Academia de Estudios de Econom\u00eda Abierta de China, dependiente de la Universidad de Econom\u00eda y Comercio Internacional. Esta primavera, la nueva profesi\u00f3n denominada \u00abcuidador de larga duraci\u00f3n\u00bb ha acaparado la atenci\u00f3n p\u00fablica, en raz\u00f3n del impulso que ha recibido la implantaci\u00f3n del sistema de seguro en este campo. A diferencia de los cuidadores tradicionales, los de larga duraci\u00f3n son profesionales polivalentes que combinan conocimientos y habilidades en materia de asistencia diaria, cuidados m\u00e9dicos y gesti\u00f3n de la salud. Gao Yongling es una de estas profesionales. En la ciudad de Qingdao, en la provincia oriental china de Shandong, acude a la casa de Wang Ciyuan, un anciano de unos 70 a\u00f1os con discapacidad. Durante su visita, se encarga de cambiarle el pa\u00f1al, afeitarlo y cortarle las u\u00f1as. \u00abViene una o dos veces por semana, y cada visita dura algo m\u00e1s de dos horas. Gracias a esta atenci\u00f3n profesional, puedo descansar un poco y la salud de mi marido tambi\u00e9n ha mejorado\u00bb, destaca la esposa de Wang Ciyuan. Ante la tendencia demogr\u00e1fica hacia la disminuci\u00f3n de la natalidad y el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, las necesidades de las personas se tornan cada vez m\u00e1s complejas y diversas, lo que ha dado lugar a la aparici\u00f3n de profesiones como los asesores en prevenci\u00f3n de defectos cong\u00e9nitos y los evaluadores de capacidades de las personas mayores, quienes se han consolidado como una fuerza orientada a garantizar el bienestar poblacional. Las nuevas demandas del mercado de consumo exigen un mayor n\u00famero de personas capacitadas en especialidades emergentes. La municipalidad de Tianjin, en el norte de China, ha clasificado como oficios con gran escasez de personal a los repartidores de servicios de entrega a domicilio y los gestores de emisiones de carbono, entre otros. Las ciudades de Hangzhou y Ningbo, en la provincia oriental de Zhejiang, han publicado un cat\u00e1logo de \u00e1reas laborales y especialidades en las que hacen falta empleados, y entre ellas figuran ocupaciones novedosas como orientador en desarrollo infantil, cuidador sanitario y operador integral de medios. Claro est\u00e1 que el r\u00e1pido desarrollo de las nuevas profesiones plantea exigencias superiores en cuanto a la protecci\u00f3n de los derechos e intereses de los trabajadores. De acuerdo con una serie de directrices divulgadas recientemente por las oficinas generales del Comit\u00e9 Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado, las plataformas de internet y las firmas de mensajer\u00eda est\u00e1n obligadas a establecer salarios razonables para quienes se desempe\u00f1an en nuevas formas de empleo, con base en las tareas cumplidas y la intensidad laboral, como tambi\u00e9n garantizar un pago completo y puntual. Asimismo, se debe trabajar para fortalecer la gobernanza de los algoritmos en las plataformas de internet, indican las directrices, en las que tambi\u00e9n se hace un llamado a las empresas correspondientes a cumplir seriamente con sus responsabilidades sociales, reforzar la regulaci\u00f3n de los algoritmos y aumentar la transparencia. Adem\u00e1s, se subraya la importancia de afianzar la supervisi\u00f3n de los sectores pertinentes, mejorar la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n para los profesionales y guiar a quienes laboran en nuevos formatos ocupacionales, con el fin de desarrollar expectativas razonables en cuanto a ingresos y beneficios. Fin<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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