{"id":4557,"date":"2026-02-06T10:50:35","date_gmt":"2026-02-06T16:50:35","guid":{"rendered":"https:\/\/informadorweb.com\/?p=4557"},"modified":"2026-02-06T16:50:36","modified_gmt":"2026-02-06T16:50:36","slug":"observatorio-economico-la-ia-transforma-la-fuerza-laboral-china-mediante-nuevas-profesiones-aprendizaje-constante-y-empresas-emergentes-unipersonales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informadorweb.com\/?p=4557","title":{"rendered":"Observatorio Econ\u00f3mico: La IA transforma la fuerza laboral china mediante nuevas profesiones, aprendizaje constante y empresas emergentes unipersonales"},"content":{"rendered":"
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BEIJING, 5 feb (Xinhua) — El auge generalizado de la inteligencia artificial (IA) est\u00e1 modificando el mercado laboral chino de maneras que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de la sustituci\u00f3n o creaci\u00f3n de empleos. Ha generado nuevas profesiones, reducido el umbral para iniciar un negocio y empoderado a los empleados para mejorar sus habilidades en un esfuerzo por mantenerse competitivos. En la oficina de la empresa Xunfei Healthcare, en la ciudad de Hefei, capital de la provincia oriental china de Anhui, Hu Pingping, exm\u00e9dica especializada en enfermedades estomacales e intestinales, dedica sus d\u00edas a analizar c\u00f3mo un modelo de lenguaje m\u00e9dico de gran tama\u00f1o diagnostica los casos complejos. Tras convertirse en entrenadora de la IA hace cinco a\u00f1os, su nueva profesi\u00f3n fusiona la experiencia cl\u00ednica con la tecnolog\u00eda de la IA de vanguardia. Este cambio tambi\u00e9n refleja una evoluci\u00f3n m\u00e1s amplia dentro del panorama profesional chino. A medida que la IA se integra en todos los sectores, ha surgido r\u00e1pidamente nuevos roles como etiquetador de contenido de IA, gerente de producto de IA y animador asistido por IA. Seg\u00fan el Bar\u00f3metro Global de Empleos en la IA 2025 de PwC, casi todos los puestos relacionados con la IA est\u00e1n aumentando a nivel mundial, y los trabajadores con habilidades en IA obtienen una prima salarial del 56 por ciento, un 25 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Los datos de la plataforma de reclutamiento en l\u00ednea Zhaopin muestran que, en el cuarto trimestre de 2025, las vacantes en el sector de la IA en China crecieron un 19 por ciento interanual, lideradas por ingenieros de algoritmos, especialistas en visi\u00f3n artificial y desarrolladores de algoritmos rob\u00f3ticos. \u00abLa IA est\u00e1 impulsando a la fuerza laboral hacia roles de mayor valor a\u00f1adido centrados en la sinergia hombre-m\u00e1quina y el aumento de capacidades mediado por IA\u00bb, indic\u00f3 Liu Cong, director del instituto de investigaci\u00f3n de la empresa china de IA iFLYTEK. Con los robots humanoides incorpor\u00e1ndose a las l\u00edneas de producci\u00f3n, los equipos inteligentes operando en campos agr\u00edcolas y los modelos de IA que aumentan la eficiencia laboral en las redacciones, tambi\u00e9n existe la preocupaci\u00f3n de que la IA pueda ser una potencial destructora de empleos. La r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la tecnolog\u00eda de la IA est\u00e1 acortando los ciclos profesionales y desafiando la idea tradicional de \u00abdominar una habilidad para toda la vida\u00bb, lo que dificulta la transici\u00f3n a nuevas profesiones para algunos trabajadores. Los expertos del sector afirman que, en este contexto, acelerar la renovaci\u00f3n de conocimientos y habilidades para satisfacer las demandas de las nuevas tecnolog\u00edas y los cambios en el mercado laboral se ha vuelto crucial. Esta ola est\u00e1 llegando a la legendaria calle Hanzheng, un centro comercial de 500 a\u00f1os de antig\u00fcedad ubicado en Wuhan, capital de la provincia central china de Hubei, conocido como el primer peque\u00f1o mercado de productos b\u00e1sicos gestionado por aut\u00f3nomos y empresas privadas tras la reforma y apertura de China en 1978. Una sesi\u00f3n de formaci\u00f3n en IA celebrada en enero de este a\u00f1o atrajo a m\u00e1s de 50 empresarios locales de ropa a esta ciudad. \u00abEl entusiasmo fue incre\u00edble\u00bb, coment\u00f3 Wang Ruijue, organizador del programa de formaci\u00f3n en IA, se\u00f1alando las inscripciones nocturnas en su grupo de WeChat. Entre los asistentes se encontraban desde dise\u00f1adores de la d\u00e9cada de 2000 que buscaban actualizar su oficio tradicional hasta veteranos nacidos en la d\u00e9cada de 1970, uno de los cuales trajo a su hija, quien curs\u00f3 un posgrado, para que les ayudara a aprender a usar esta nueva herramienta. Yang Jian, dise\u00f1ador de moda convertido en emprendedor en la IA, fue su instructor. Considera la IA una \u00absuperherramienta\u00bb para revolucionar la cadena de suministro de ropa, desde el dise\u00f1o y la fabricaci\u00f3n hasta la mercadotecnia. Dado que las grandes empresas de ropa ya han alcanzado la madurez en la adopci\u00f3n de la IA, Yang ha dedicado sus esfuerzos a ayudar a las peque\u00f1as y medianas empresas a utilizarla para mejorar sus negocios. En esta antigua calle de Wuhan, tanto j\u00f3venes expertos en tecnolog\u00eda como empresarios de mediana edad se est\u00e1n uniendo al aprendizaje de la IA, adoptando no solo una nueva herramienta para el trabajo, sino una nueva cultura de aprendizaje permanente. La IA, en particular, tambi\u00e9n est\u00e1 reduciendo las barreras empresariales en China. Un ejemplo es el auge de las Empresas Unipersonales (OPC, siglas en ingl\u00e9s), donde las personas utilizan herramientas de la IA para la creaci\u00f3n de contenido, las operaciones y la prestaci\u00f3n de servicios. Ciudades como Suzhou, en la provincia oriental china de Jiangsu, se promocionan como centros favorables para la OPC. Los expertos del sector creen que este auge de la OPC se debe principalmente a la adopci\u00f3n generalizada de la tecnolog\u00eda de la IA, las pol\u00edticas y las plataformas locales favorables, y una creciente reserva de talento. Wei Qing, director de tecnolog\u00eda de Microsoft China, puntualiz\u00f3 que, a medida que la IA se vuelve tan com\u00fan como la electricidad y el tel\u00e9fono, su uso para emprender proyectos y resolver problemas del mundo real se est\u00e1 convirtiendo en una habilidad esencial. Adem\u00e1s, aplicaciones en evoluci\u00f3n, como los agentes de la IA, permiten que \u00abuna persona funcione como un equipo completo\u00bb. Con la IA generando contenido a una velocidad asombrosa, uno podr\u00eda verse tentado a preguntarse si a\u00fan hay algo exclusivamente humano en el entorno laboral actual. Los expertos responden a estas reflexiones se\u00f1alando la imaginaci\u00f3n, el sentido est\u00e9tico, el pensamiento cr\u00edtico y la inteligencia emocional como ventajas humanas irremplazables. Una \u00abcarrera profesional m\u00faltiple\u00bb, que se refiere a una vida laboral que gira en torno a varias profesiones, ser\u00e1 importante para el empleo futuro, destac\u00f3 Zhang Junping, profesor de la Universidad Fudan, con sede en Shanghai. \u00abLos empleados deben evitar depender de una sola habilidad o profesi\u00f3n\u00bb, explic\u00f3 Zhang, a\u00f1adiendo que, dado que la IA acorta el camino de principiante a experto, las personas deben desarrollar capacidades integrales para mejorar su capacidad de afrontar los riesgos laborales. Zhang sugiri\u00f3 incluir el \u00abpensamiento en la IA\u00bb en la educaci\u00f3n de los j\u00f3venes, pero al mismo tiempo advirti\u00f3 contra la \u00abdependencia excesiva de la IA\u00bb, enfatizando que se debe priorizar el aprendizaje independiente y el cultivo de la imaginaci\u00f3n \u00fanica. La iniciativa nacional de China, conocida como \u00abIA Plus\u00bb, propone apoyar la formaci\u00f3n en habilidades de la IA para estimular la innovaci\u00f3n y el emprendimiento, a la vez que impulsa el potencial de reinserci\u00f3n laboral. Departamentos como el Ministerio de Industria y Tecnolog\u00eda Inform\u00e1tica tambi\u00e9n emitieron un documento que describe medidas como la realizaci\u00f3n de pron\u00f3sticos sobre la demanda de talento en la industria de la IA, la publicaci\u00f3n de informes sobre los pron\u00f3sticos de la demanda de talento y el apoyo a las instituciones de educaci\u00f3n superior en la planificaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de disciplinas y programas relevantes. Wang Xiaoping, ministra de Recursos Humanos y Seguridad Social, subray\u00f3 que China intensificar\u00e1 los esfuerzos para construir un sistema de monitoreo, alerta temprana y respuesta ante el impacto de la IA en el empleo y seguir\u00e1 una v\u00eda de desarrollo tecnol\u00f3gico que favorezca el empleo. Fin<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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