BEIJING, 10 oct (Xinhua) — En el m\u00e1s reciente esfuerzo de China por adaptar su fuerza laboral a los r\u00e1pidos cambios tecnol\u00f3gicos, un alto funcionario anunci\u00f3 hoy s\u00e1bado una iniciativa para promover la generaci\u00f3n de empleo en respuesta al desarrollo de la inteligencia artificial (IA). Li Zhong, viceministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo en una conferencia de prensa que China abordar\u00e1 activamente el impacto de la IA y otras tecnolog\u00edas emergentes en el empleo, promoviendo el desarrollo responsable de la tecnolog\u00eda y fortaleciendo un empleo de calidad. La adaptaci\u00f3n a los cambios impulsados por la IA se ha convertido en una parte cada vez m\u00e1s destacada de la pol\u00edtica de empleo de China. Varios documentos oficiales emitidos este a\u00f1o han esbozado medidas para aprovechar los avances tecnol\u00f3gicos al mismo tiempo que se respalda el empleo. El Informe sobre la Labor del Gobierno de 2026 promete tomar medidas m\u00e1s eficaces para facilitar el empleo y el emprendimiento mediante una mejor adaptaci\u00f3n al desarrollo de las tecnolog\u00edas de la IA. Un plan quinquenal para implementar la estrategia de priorizaci\u00f3n del empleo tambi\u00e9n identifica como tarea clave la promoci\u00f3n del empleo en medio de los avances de la IA, instando a crear puestos de trabajo a trav\u00e9s de las aplicaciones de IA y aprovechar el potencial de los sectores tradicionales. La IA ya est\u00e1 reconfigurando la econom\u00eda de China y transformando su mercado laboral, con una demanda creciente de trabajadores dotados de habilidades t\u00e9cnicas especializadas. Seg\u00fan Maimai, una plataforma de \u00abnetworking\u00bb y reclutamiento, el n\u00famero de nuevas ofertas de empleo relacionadas con la IA en la secci\u00f3n de nueva econom\u00eda de la plataforma se dispar\u00f3 un 789,47 por ciento interanual de enero a julio. La plataforma de b\u00fasqueda de empleo en l\u00ednea Zhaopin tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 en un informe que la demanda fue particularmente fuerte para ingenieros de IA, incluidos los que trabajan en la fabricaci\u00f3n automotriz y la conducci\u00f3n inteligente. La industria central de la IA de China ha superado los 1,2 billones de yuanes (178.230 millones de d\u00f3lares) en escala, con m\u00e1s de 6.200 empresas operando en el sector. La tasa de adopci\u00f3n de la IA en las industrias clave ha superado el 80 por ciento. M\u00e1s all\u00e1 de la IA, China tambi\u00e9n est\u00e1 buscando generar oportunidades de empleo mediante el desarrollo de industrias emergentes y del futuro. Durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, el pa\u00eds introdujo 72 nuevas ocupaciones, incluidos formadores de IA y gestores de emisiones de carbono, incorpor\u00e1ndolas a su sistema oficial de clasificaci\u00f3n ocupacional. Desde principios de 2026, las autoridades han anunciado otras 11 nuevas ocupaciones. Wu Liduo, funcionario del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo el s\u00e1bado que la entidad establecer\u00e1 un mecanismo regular para identificar nuevas ocupaciones, centr\u00e1ndose en campos emergentes, como la IA, la econom\u00eda digital, el desarrollo verde y de bajas emisiones de carbono, y los servicios modernos. Durante el per\u00edodo del XV Plan Quinquenal (2026-2030), la cartera planea formular o revisar m\u00e1s de 200 normas ocupacionales nacionales, se\u00f1al\u00f3 Wu. En medio de los cambios provocados por los avances tecnol\u00f3gicos, la situaci\u00f3n general del empleo en China se ha mantenido estable. El pa\u00eds cre\u00f3 10,52 millones de nuevos empleos urbanos en los primeros nueve meses de 2026, alcanzando el 87,7 por ciento de su objetivo anual, seg\u00fan cifras difundidas en la conferencia de prensa del s\u00e1bado. La tasa de desempleo urbano calculada mediante encuesta promedi\u00f3 un 5,2 por ciento en los primeros ocho meses del a\u00f1o. Fin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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